公司人文觀(guān)：
以情感人，以德服人，追求輕松快樂(lè )的工作，健康和諧的生活。
自身價(jià)值定位：
◎我們不是工人，而是企業(yè)的主人；
◎我們不是來(lái)打工，而是社會(huì )的分工；
◎我們不是為誰(shuí)打工， 而是為自己的生活務(wù)工。
公司宗旨：從細節做起，百年品質(zhì)，面向社會(huì )。
我們的擇才觀(guān)：
* 具有良好的職業(yè)道德
*敬業(yè)勤勉
*務(wù)實(shí)高效
*有較高的工作能力及學(xué)習能力
*注重團隊協(xié)作
我們團隊不允許的人才：
*沒(méi)有職業(yè)道德
*唯利是圖、斤斤計較
*工作作風(fēng)拖拉、好高騖遠
*消極、不細進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)
*缺乏團隊協(xié)作意識
我們發(fā)掘、善用每位員工的才能，尊重每位員工的勞動(dòng)，感謝每位員工的貢獻，堅信優(yōu)秀的人才應當獲得的良好的回報??！
